En plus de la formation continue classique au titre du plan de formation, un nouveau dispositif de formation très intéressant est proposé aux salariés. En effet, depuis 2004, les salariés ont droit au DIF (droit individuel à la formation). Dans ce cadre, Enseigna Formation propose sa formule…
Information DIF : conseils sur l'utilisation du droit individuel à la formation Depuis la mise en place du DIF en mai 2004, chaque salarié a droit à 20h de formation par an. Ce droit n'est pas automatique cependant (il reste bien évidemment soumis à l'autorisation de l'employeur).…
Nous sommes régulièrement contactés par des salariés qui souhaitent utiliser leur DIF (Droit Individuel à la Formation) après avoir été licenciés. En effet, la loi impose à l'employeur d'informer son salarié licencié de son droit au DIF…