Cours anglais entreprise

Comment fonctionne un cours anglais entreprise ?

Les grands principes de fonctionnement avec Enseigna Formation :

-Travailler avec un professeur de qualité expérimenté (qu'il soit anglo-saxon ou non n'est pas très important, l'essentiel est que son niveau de langue, sa pédagogie et ses capacités de communication soient excellents)

-La mise en place d'un programme sur-mesure adapté au niveau des salariés et aux besoins de l'entreprise

-De la régularité dans la formation (au moins 1h30 de cours par semaine)

-Du travail personnel et de l'implication de la part des salariés (assiduité indispensable)

Responsables formations, gérants ou salariés, comment mettre en place des cours de langues dans votre entreprise ?

1) Déterminez votre budget de formation

Vous pourrez obtenir cette information en contactant votre direction, votre OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) ou en effectuant un point sur votre enveloppe de formation.

En effet, selon votre budget (compter entre 2000 et 8000 Euros de budget pour une formation sérieuse selon le nombre de salariés à former), le type de formation organisé peut évoluer considérablement : nombre d'heures de cours, modalités (individuel ou groupe, face à face ou e-learning), nombre de salariés pouvant être formé...

2) Estimez le nombre de salariés concernés

Attention, ce n'est pas évident. Bien sûr, notre organisme peut vous aider à constituer des groupes de niveau homogènes (pour une formation optimale, comptez entre 3 et 6 salariés par groupe) à l'aide d'une évaluation orale et écrite des salariés.

Avant de passer à l'évaluation, il faut se poser les questions suivantes :

-Qui a besoin d'une formation (du fait d'un niveau clairement insuffisant) ?

-Qui est prioritaire pour suivre une formation ? Du fait de l'antériorité de la demande, du bon comportement dans l'entreprise, du besoin sur le poste de travail, de la validation de la formation lors de l'entretien annuel...

-Qui a la disponibilité suffisante pour suivre la formation ?

Il est également possible de faire appel au volontariat des salariés s'il reste du budget et si la formation de ces participants supplémentaires ne désorganise pas l'entreprise.

Dès que vous avez répondu aux questions 1) et 2), vous pouvez nous contacter pour établir une estimation de budget et commencer à planifier une évaluation.

Demandez un devis pour des cours anglais entreprise.

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