Formation des salariés
Formations FAFIEC

Formations FAFIEC : 

Enseigna Formation réalise environ 30% de son activité avec les sociétés dépendant du Fafiec (Fonds d'Assurance Formation Ingénierie et Conseil).

Le Fafiec est l'OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agrée) des sociétés du Syntec, ces sociétés interviennent sur les secteurs d'activité suivants : ingénierie, informatique, conseil, SSII, bureaux d'étude...

Ces secteurs d'activité sont très dynamiques et fortement tournés vers l'international par le biais de filiales, de maison mères, ou de collaboration avec des clients étrangers d'où l'intérêt pour leurs salariés de suivre des formations linguistiques.

Les salariés du secteur Syntec sont en général bien formés et bénéficient d'un niveau d'étude élevé. Ces métiers (et plus particulièrement ceux de l'informatique et du logiciel) requièrent une bonne maîtrise de l'Anglais.

Souvent les consultants et les informaticiens sont détachés ou « staffés » auprès de clients sur leurs connaissances techniques mais aussi de plus en plus sur des compétences linguistiques.

Les chefs de projets, les consultants en marketing et managers se doivent également de bien maîtriser les langues étrangères afin d'animer ou de participer à des réunions mais aussi de communiquer efficacement avec la maison mère ou les filiales situées à l'international.

En ce qui concerne les développeurs, la relation avec des partenaires étrangers notamment indiens doit aussi être abordée avec efficacité.

Notre vision des besoins linguistiques des sociétés cotisant au Fafiec est loin d'être exhaustive, il s'agit simplement de cas de figure que nous retrouvons régulièrement.

N'hésitez pas à nous demander un devis pour des formations linguistiques ou à contacter directement le Fafiec.

Quelques spécificités pour bien travailler avec le Fafiec :

-les délégations de paiement Fafiec

Lorsque votre société souhaite bénéficier d'une délégation de paiement, il est impératif d'envoyer la demande de prise en charge au Fafiec au moins 2 semaines avant le début de la formation.

-les formations prioritaires

En ce qui concerne les formations linguistiques, elles peuvent être considérées comme prioritaires lorsqu'elles sont diplômantes ou certifiantes (TOEIC ou DELE).

-période de professionnalisation Fafiec

Ce dispositif est très intéressant pour les sociétés ayant un besoin fort de formation linguistiques.

La période de professionnalisation est un dispositif de formation d'une durée comprise entre 100 et 150h, financée par le Fafiec sous réserve que les salariés et les sociétés remplissent certaines conditions :

La période de professionnalisation peut être mobilisée pour un salarié en CDI dans l'une des situations suivantes (liste non exhaustive) :

> justifiant d'au moins 20 ans d'activité professionnelle ou âgé d'au moins 40 ans avec une ancienneté minimale d'un an dans l'entreprise et le projet de consolider ou de préparer la seconde partie de sa carrière professionnelle,

> non bénéficiaire d'une formation depuis plus de 5 ans,

> avec une qualification insuffisante au regard de l'évolution des technologies et des organisations,

> en reprise d'activité après un congé maternité ou un congé parental à temps plein d'une durée minimum de 2 ans,

> de retour d'expatriation,

> en projet de création ou de reprise d'une entreprise,

> travailleur handicapé ou bénéficiaire de l'obligation d'emploi défini par le code du travail (article L.323-3 : victimes d'un accident du travail, titulaires d'une pension d'invalidité...),

> La période de professionnalisation ne concerne pas les jeunes embauchés.

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