Formation des salariés
Financement formation : les différents dispositifs

Financement formation : Les équipes d'Enseigna sont souvent sollicitées à ce sujet. En effet, pour qu'une formation ait lieu (outre le besoin et la motivation affichés par les salariés), il est indispensable qu'elle soit financée (surtout en ces périodes économiques difficiles).

DIF, Plan de formation ou autres, tous les besoins de formation ne seront pas financés ! Les budgets ne sont malheureusement pas extensibles.

Organisme privé, Enseigna Formation accepte les financements suivants :

-les différentes OPCA (Organisme Paritaires Collecteurs Agrées : Agefos, Fafiec, Opcalia, Afdas, Adefim, Fafih...

-financement par l'employeur (entreprises ou administrations) dans le cadre de la formation continue et de CRP

-subventions du Conseil Régional (prévoir de la patience)

-financement personnel

Revenons en détail sur les différentes sources de financement :

1. Financement formation par l'employeur

Ce type de financement représente environ 50% des sommes consacrées à la formation continue, surtout dans les grosses structures (plus de 1000 salariés).

En clair, l'employeur va financer les formations que l'OPCA ne prendra pas en charge.

1. Financement formation par les OPCA

Les OPCA sont organisés par branches d'activité, ils sont financés par les cotisations de formation continue versées par les sociétés. Les plus connus des OPCA sont Agefos PME (interbranche), OPCALIA (interbranches), Fafiec (ingénierie et conseils), Fafih (hôtels), Afdas (communication), Intergros (commerce), Adefim (métallurgie)...

De nombreux dispositifs récents permettent un accès à la formation élargi : DIF, période de professionnalisation, renseignez-vous auprès de votre OPCA, des financements sont certainement disponibles !

Deux possibilités :

1. L'entreprise ou l'administration décide que la formation est prioritaire, dans ce cas, elle la finance quoiqu'il arrive

    

2. l'employeur souhaite faire appel aux OPCA et utiliser les cotisations obligatoires (c'est en général le cas dans les PME)

1. Financement par le salarié
   

Préparez-vous à investir au mininum 500 Euros de votre poche dans votre formation.

« Retour à la liste